Las competencias transversales son aquellas características que el profesionista posee, y desarrolla desde estudiante, y que le permiten desenvolverse en un entorno organizativo, en cualquier rol que juegue dentro de la empresa, mejorando la experiencia de aplicación asertiva y resiliente de los conocimientos técnicos que adquiere en su disciplina. Las competencias transversales se manifiestan cuando un conocimiento se convuerte en comportamiento, que se ejecuta como un valor aprendido y listo para ser aplicado cuando se requiera sin tener que reflexionar demasiado sobre la forma de hacerlo. El término se utiliza para indicar las capacidades de amplio espectro, que no pertenecen de manera exclusiva a una profesión en lo específico y son requeridas en diferentes actividades, circunstancias y contextos.
- Teacher: Sandra Luz García Sánchez